Share this Job

Sr. HR Business Partner

Date:  Nov 23, 2022
Location: 

Venlo, NL, 5928 LW

Company:  Vista

 

Vistaprint is bij iedereen bekend van het bedrukken van visitekaartjes. Maar wat niet iedereen weet is dat wij veel meer bedrukken dan dat. Wij bedrukken (bijna) alles wat te bedrukken valt: visitekaartjes, posters, mokken, raamstickers, flyers, kaarten, fotogeschenken, telefoonhoesjes en nog veel meer. En dat gebeurt allemaal in Venlo! Hier staat onze Europese geautomatiseerde productielocatie van ongeveer 31.500 m2 waar rond de 500 medewerkers werken met alleen maar moderne/hightech machines en de nieuwste technologieën.

 

Voor deze medewerkers zijn wij op zoek naar een

(Senior) HR Business Partner (32 – 40 uur)

 

 

Wat ga je doen?

In deze functie rapporteer je aan de Sr. HR Manager en behoor je tot het kernteam van de HR-afdeling. De afdeling bestaat uit 8 teamleden; Manager, 2 collega HRBP’s, Recruiter, 2 HR Operations collega's, Learning & Development coördinator en jijzelf.

 

Als HR Business Partner ondersteun je onze leidinggevende in alle lagen van onze organisatie, van Supervisor tot aan Director. Je adviseert, coacht en begeleidt. Jij weet als geen ander naast de Business te gaan staan en te zien welke behoefte er is, en vooral de behoefte van overmorgen. Dit weet je doordat je een uitstekende sparringpartner bent, je luistert naar de behoefte van leidinggevende en medewerker en met behulp van de juiste analytische gegevens weet je dit alles bij elkaar te brengen en een geweldige Employee Experience neer te zetten.

 

Uiteraard houd je je ook bezig met alle dagdagelijkse werkzaamheden die moeten gebeuren zoals het voeren van een actief verzuimbeleid waarbij je het management ondersteunt op het gebied van preventie, verzuim, interventie en re-integratie. Maar ook het doorvoeren van mutaties richting Payroll. En het toezien op de juiste invoering van de wetgeving, opgestelde regels en procedures betreffende HR.

 

Alle teams zijn onderverdeeld onder de HR Business Partners waardoor je HR verantwoordelijk bent voor verschillende teams binnen: Manufacturing, Supply Chain, Technology, Safety of Quality.

 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand met ambitie. Iemand die zoveel enthousiasme in zich heeft om ons elke dag weer een stukje beter te maken als werkgever, dat het aanstekelijk werkt. Je bent vrolijk, energiek, je hebt een goede portie humor en je bent recht door zee. Je vindt het echt niet erg om (gevraagd en ongevraagd) jouw mening te geven. Je hebt een visie en alles wat je doet beantwoord hieraan op strategisch en tactisch niveau. Stilstaan is achteruitgang en verandermanagement is onderdeel is van jouw dagelijkse werkzaamheden.

 

Je voldoet verder dan ook aan de volgende eisen:

  • Je hebt een afgeronde studie HBO P&A, HR of Bedrijfskunde en minimaal 5 à 10 jaar relevante werkervaring in een internationale veranderende (productie) organisatie.
  • Je hebt een duidelijke visie op HR en Human capital in een organisatie en je weet deze goed te vertalen
  • Je hebt ervaring in verandering
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, in woord en geschrift. Duits is een pluspont.
  • Je hebt goede analytische vaardigheden met een goede kennis van Excel.

 

Wat krijg je ervoor terug?

Vistaprint is een internationale organisatie wat continu in ontwikkeling staat door haar groei. Door het gebruiken van de nieuwste machines en technologieën kunnen wij deze groei blijven waarborgen. Hierdoor ontwikkelen en groeien ook onze medewerkers.

Onze werksfeer is informeel en toegankelijk. Bij iedereen staat de deur open. Binnen teams en daarbuiten wordt vol enthousiasme, toewijding en betrokkenheid met elkaar samengewerkt.

 

De basis van onze bedrijfscultuur wordt gevormd door de volgende 8 cultural behaviors:
 Obsess over our customers & creators

 Act like an owner

 Be bold

 Be data-driven

 Constructively debate as trusting colleagues

 Deliver amazing results together

 Find, grow, and support great people

 Relentlessly learn and improve

 

Verder kennen wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Flexibele werktijden (tussen 7.00 uur en 19.00 uur)
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen
  • Een telefoon en laptop van de zaak
  • Collectiviteitskorting bij CZ
  • En misschien wel het allerbelangrijkste! Een leuk team waarbij je iedere dag met een glimlach naar het werk komt

 

Wij zijn op zoek naar het beste talent ongeacht geslacht, ras, religie, nationaliteit, achtergrond, leeftijd en geaardheid.

 

Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie wat gaat voor het beste resultaat? Klik dan direct op solliciteren! Bij je sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief waaruit ook echt blijkt dat jij dé kandidaat voor ons bent en dus voldoet aan onze wensen zoals wij hierboven hebben beschreven.

 

Voor vragen kan je contact opnemen met onze Recruiter, Cemre Hayirli, via careersvenlo@vistaprint.com of 06-28565640

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij vervullen onze vacatures door middel van eigen werving.

#LI-CH1


Job Segment: Payroll, HR, Supply Chain, Network, Sales Consultant, Finance, Human Resources, Operations, Technology, Sales